Précisons tout d’abord qu’alter signifie « autre» en latin et ergo « travail » en grec ancien.
Derrière ce drôle de nom se cachent Pascal Chevereau et Laëtitia Coquelin. Deux ergomaniaques (ou si vous préférez deux gros bosseurs) idéalistes qui rêvent de plaisir et bien-être au travail pour tous. Bref, d’un autre monde du travail.
Nous croyons en effet qu’une autre gestion des ressources humaines est possible : plus respectueuse des individus et soucieuse de l’épanouissement des salariés. Et que cette gestion vertueuse des ressources humaines contribue spontanément à l’amélioration de la performance des organisations.
Enfin, le jeu de mot avec alter ego (un autre moi-même) correspond bien à notre objectif en tant que consultants : avoir toute votre confiance et pouvoir vous remplacer en toutes circonstances.