Vous dirigez ou administrez une structure et vous vous posez de nombreuses questions sur la gestion du personnel :
* Est-ce que je respecte bien toutes mes obligations sociales ?
* Comment gérer le temps de travail de mes salariés ? Les absences ?
* Comment mettre en place le plan de formation, les entretiens professionnels obligatoires ?
* Comment animer le dialogue social et négocier avec mes représentants du personnel ?
* Quels outils de suivi et de développement mettre en place ?
Pour vous permettre de gagner du temps et vous consacrer pleinement et sereinement à votre projet, nous développons des prestations et services sur mesure que nous proposons à la carte ou sous la forme d’un abonnement à géométrie variable.