Les actus des RH et de la gestion de la paie

Malgré l’inflation, nos tarifs sont inchangés : 13 € le bulletin

A la création de notre service en 2015, nous avons positionné le tarif de base par bulletin à 13 €HT, soit l’un des tarifs les plus bas du marché. Le tarif s’applique tant pour les bulletins d’intermittents que de permanents. Grâce à des remises quantitatives de 5 à 20%, le bulletin peut même descendre à 10,40 €.

Depuis la crise sanitaire en 2020, nous n’appliquons plus de minimum de facturation au profit d’un système de facturation très simple : 10 € d’abonnement mensuel + la facturation des bulletins, ou 15 € pour les mois sans embauche.

Alter ergos est devenu un acteur reconnu de l’externalisation de la paie du spectacle et de l’audiovisuel pour tous types de contrats : intermittents, contrats courts au régime général, journalistes, salariés permanents, et même pour les calculs et déclarations de vos notes d’auteurs. Notre promesse reste la même : vous permettre de vous consacrer à votre métier en déléguant votre gestion sociale à des professionnels chevronnés et en maitrisant vos coûts.

Un tarif de base et une option « contrats de travail »

Le tarif de base comprend l’édition du bulletin et des documents de fin de contrat (AEM et Certificat de Congés Spectacles pour les intermittents, signalement de fin de contrat pour le régime général), le dépôt des documents du salarié sur son espace Transat, ainsi que la gestion de toutes les déclarations mensuelles et les éditions comptables. Les documents de fin de contrat des permanents sont facturés 25 € HT (incluant la demande de signature électronique).

L’option contrat de travail reste au tarif de 5 € HT et la signature électronique à 2,5 € HT, avec la possibilité de remises quantitatives (de 5 à 20%).

Des services en développement constant

Notre plateforme EXTRAPAIE vous permet déjà de bénéficiez d’une grande souplesse pour déclarer vos embauches, accédez à vos historiques et stocker vos documents en sécurité. Une nouvelle version verra le jour en 2023 permettant de simplifier vos déclarations d’embauche et d’améliorer encore les fonctionnalités. Des développements sont également en cours avec nos partenaires GHS et Timberlee pour vous permettre de gérer simplement vos DPAE et vos contrats de travail. Nous vous informerons de ces nouvelles possibilités très prochainement.

Il est temps de penser à l’externalisation de la paie : une solution plus sûre, plus fiable et plus pérenne, et un moyen aussi souple que la gestion en interne.

Retrouvez nos tarifs ici et visitez nos pages dédiées à l’externalisation de la paie des permanents et des intermittents du spectacle là. Pour nous contacter, rendez vous sur le formulaire.

A bientôt.