J’ai le plaisir de vous annoncer une nouvelle collaboration, cette fois avec le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes de Vichy. Cette formation continue modulaire s’adresse à toute personne tenant des fonctions de direction d’équipement ou de service, de coordination ou de développement dans des établissements publics ou privés de l’animation socio-éducative ou culturelle, de l’action sociale & médico-social ou du monde sportif, et elle vise à les préparer au management pour qu’ils répondent aux mutations actuelles en préservant les valeurs citoyennes de ces secteurs d’activité et en construisant des synergies sur les territoires.
Je serai notamment chargé des modules 2, 3 et 4 de ce cycle qui commence dès le mois d’avril. Comme toute formation modulaire, la plupart de ces modules sont indépendants et ne durent que quelques jours. Ils peuvent bien entendu être pris en charge par votre OPCA et j’attire votre attention sur les conditions tarifaires qui permettront à toutes les structures de l’ESS de former ses personnels.
Vous pouvez télécharger le programme complet en cliquant et me contacter pour toute information complémentaire.
Module 2 : Gérer les relations sociales au sein de l’organisation
du 22 au 24 mai 2018 / 21h+7h en FOAD
Module 3 : Accompagner la co-analyse de l’organisation du travail et en améliorer le processus
du 12 au 15 juin 2018 / 28h+13h en FOAD
Module 4 : Concevoir une stratégie de développement des ressources humaines
du 06 au 08 novembre 2018 / 21h+7h en FOAD // Reporté sur Janvier 2019
À propos de l'auteur:
Pascal est consultant senior et formateur spécialisé dans la gestion associative des activités culturelles et sportives depuis plus de 10 ans. Il s'appuie sur une expérience de 30 ans de direction et d'administration de projets.