A la demande du DAMIER, alter ergos a concoté une formation de 4 jours pour acquérir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et du management. Répartie en 8 modules de 3.5h, il est possible d’assister à l’ensemble du cycle de formation ou à chaque module de façon indépendante.
La formation est ouverte aux adhérents et non adhérents du DAMIER.
Journée 1 – 29 septembre :
- Droits et devoirs des employeurs (mais aussi des salariés) : Quelles obligations ? Quelles responsabilités ? Quels risques en cas de manquements ?
- Encadrement et organisation du travail (répartition des rôles et missions, gestion des horaires…)
Journée 2 – 13 octobre :
- Fiche de poste : méthodologie pour la définition des fiches, outillage et sensibilisation à la notion de compétence
- Recrutement : présentation du processus et des principaux outils
Journée 3 – 3 novembre :
- Entretiens annuels et entretiens professionnels : contenu et objectifs, distinction des 2 entretiens, conseils clés pour bien se préparer et conduire les entretiens, présentation de modèles de grille…
- Délégation, motivation, reconnaissance
Journée 4 – 17 novembre :
- Animation d’équipe et gestion des conflits
- Communication interne
Programme détaillé ici : http://www.ledamier-auvergne.com/2016/06/28/formation-lessentiel-en-gestion-des-ressources-humaines-et-management/
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